中国地方煤矿有限公司(简称地煤公司)于1983年10月组建，原为煤炭部行使全国地方煤矿行业管理职能的行政单位。1993年12月转为煤炭部所属的自主经营、自负盈亏的全民所有制企业。1997年2月重组为中国中煤能源集团有限公司的全资子公司。2020年，中煤集团在地煤公司挂牌成立 “中煤集团安全工程咨询评价中心”，要求由地煤公司承揽完成集团内部安全评价咨询业务，并开拓集团外部市kaiyun网页版 kaiyun入口场。同年，中煤集团在地煤公司挂牌成立“中煤集团碳资产管理中心”，作为中煤集团碳排放及碳资产管理的技术支撑平台。

　　近年来，地煤公司不断谋求转型发展，致力于成为集团内部在企业文化、安全评价、碳资产管理、人力资源等方面提供全周期一站式咨询服务的提供者，为集团公司发展战略助力。

　　(3)对安全技术咨询等项目实施过程中出现的问题，及时查找原因、采取补救措施。

　　(2)具备独立编写项目相关的可行性研究报告、实施方案、安全技术咨询报告等文件资料的能力;

　　(3)具备负责项目前期客户联络、市场开拓等工作能力，能够及时开展政策、市场分析及汇总报告等工作;

　　(3)负责碳排放管理、碳达峰碳中和等领域客户开拓，包括制定工作计划、客户调研、需求分析、咨询报告撰写以及服务方案优化，负责项目进度的跟进及信息的汇总和上报;

　　(4)负责跟踪了解国际国内碳交易市场等相关领域的政策法规和标准规范，编写政策分析报告;

　　(5)负责相关研讨会及碳主题培训会的筹办及宣讲;承担公司领导安排的其他相关工作。

　　2.任职资格条件：大学本科及以上学历，热能、电力、环境工程、化工等相关专业。

　　(4)深度参与过我国CDM、CCER、碳交易市场等双碳事业的政策制定和业务推广工作。

　　(10)对可持续发展、ESG及社会责任有热情、有野心，能独立领导集团大型项目者优先。

　　招聘按照简历投递、资格审查、综合测试、体检、研究决定、公示、聘用等程序进行，对聘用人员实行试用期制，试用期内不能胜任本岗位工作的，予以解除劳动关系。

　　本次招聘相关信息通过中煤集团、地煤公司网站、国聘、智联网站公开发布，只接受网上报名，邮件kaiyun网页版 kaiyun入口主题及文件名请注明“应聘岗位名称-姓名”。

　　1.进入综合测试的应聘人员，请在参加考试时提供以下材料：身份证、学历证书、职业资格证书、获奖证书、业绩成果等相关材料扫描件(使用A4型纸)。

　　2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消综合考试及聘用资格。

　　1.公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用;

　　3.本次招聘岗位为一般员工级别岗位，公司不负责解决聘用人员原有级别履职待遇。

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