中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者洪克非 ）又到大学生毕业季，有着“矿建湘军”之誉的湖南楚湘建工集团再度开始招录优秀青年人才，今年的新进员工招录方案为80人。

　　近几年来，随着企业高速发展和海外市场拓展，公司急需优秀青年人才加盟。据统计，从2020年至2023年的四年中，该集团公司开云网站 kaiyun网址已招录350多名员工，职工总人数接近翻番。

　　集团公司董事长聂秋洪表示，企业不断完善人才发展环境，让青年才俊崭露头角，担当大任，已成为楚湘建工集团的内核与特质。公司始终把人力资源作为企业的第一资源，持续实施人才兴企战略，面向社会公开招聘，积极引进各类专业技术人才，全力打造专业化人才队伍建设。2022年，公司创新采用网络直播方式面向全国召开专场招聘会，发布60余个岗位，报名者达8509人。

　　近四年总计新进各类人才350余人，有力充实了公司项目部一线管理与技术力量，形成了一支技术过硬，专业配套、结构合理的专业人才队伍。同时，公司深化企业内部改革，制定了年轻干部培养实施细则，大胆选用优秀年轻干部，激励青年员工成长成才。

　　“90后”大学生陈滔从项目技术员、安全员做起，如今已成为集团矿山工程有限公司总经理，并多次获得全国煤炭系统优秀团员等荣誉称号。

　　“95后”青年员工刘泽亮入职后，主动请缨到越南项目部工作，面对项目现场地质条件复杂等不利因素，克服困难，深入井下组织施工，协助处理施工中存在的技术问题，受到各方好评。

　　据悉，该公司40岁以下技术和管理干部占比54.9%，本科以上学历占比84.31%。

　　有着70年历史的湖南楚湘建工集团，其前身系原煤炭工业部直属的煤矿基本建设施工单位，后历经多次行政管理体制改革和重组，于2018年元月组建国有企业集团。公司以矿建为基，不断提升创新能力与管理能力，成为全国煤炭行业骨干施工企业。